为进一步加强干部队伍作风建设，推动全县经济社会又好又快发展，根据县委的安排部署，宁远县科技局近日决定在全局深入开展以“开门听意见，闭门搞整改；开门评干部，闭门搞整风”为主要内容的“两开两整”活动。活动以科学发展观为指导，按照县委作风建设大会的精神，以一切为了群众满意为目标，以落实工作、为民服务、提升效能、优化环境为重点，着力解决全局干部职工在思想、学习、作风、状态、工作等方面的突出问题。整个活动主要内容是：五个跟不跟得上，一个好不好，两个树起来。“五个跟不跟得上”即思想跟不跟得上、学习跟不跟得上、作风跟不跟得上、状态跟不跟得上、工作跟不跟得上；“一个好不好”即遵纪守法好不好；“两个树起来”即单位的形象树起来，单位党员干部的形象树起来。

　　整个活动分五个阶段进行：一是学习动员阶段，包括制定方案，动员部署和开展“大学习”活动。学习活动要求学习动员阶段一般干部职工学习笔记不少于3000字，班子成员学习笔记不少于5000字，一般干部职工学习心得不少于2篇，班子成员学习心得不少于3篇。二是听取意见阶段，开展“大纳谏”和“大测评”活动，邀请部分基层单位和普通群众、服务对象、“两代表一委员”及社会各界代表广泛征求意见与建议。三是分析检查阶段，通过开展自查互查和组织查，深入查找履行职责、执行纪律、服务态度、办事效率等方面存在的突出问题，并深刻剖析原因，形成高质量的分析检查报告。四是整改落实阶段，切实制定好本意单位整改落实方案，建立整改台帐。对照个人自查报告和单位分析报告提出整改措施，在宣传栏做出公开承诺。及时向群众公布整改情况，自觉接受群众监督，切实做到真整改、真解决、真落实。五是总结提高阶段，单位要对活动落实情况认真开展自查，认真总结活动经验，加强和完善作风建设的领导机制、工作机制、监督机制等制度建设，从制度上保证干部作风建设的有效性、规范性和长期性。（李晓鹏）